Pierre Cahuc
Sciences Po Paris
Pierre Cahuc est Professeur d'économie à Sciences Po Paris. Il est fellow de l'IZA (Bonn), où il dirige l'axe de recherche "Labor Market and institutions" et fellow du CEPR (Londres). Il est également Senior Research Fellow à l'Institut Universitaire de France. Il a été membre du Conseil d'Analyse Economique de 2006 à 2010 puis de 2012 à 2016. Il est co-editeur de l'IZA Journal of Labor Economics et membre de plusieurs comités éditoriaux de revue scientifiques, dont American Economic Journal: Macroeconomics, European Economic Review et Labour Economics. Pierre Cahuc a publié de nombreux articles dans les domaines de l'économie du travail et de la macroéconomie dans des revues scientifiques, notamment, American Economic Review, Econometrica, Quarterly Journal of Economics, Journal of the European Economic Association, International Economic Review, Economic Journal, Journal of Labor Economics, Journal of Public Economics. Pierre Cahuc a publié des rapports officiels sur le marché du travail, notamment un rapport pour les ministres de l'Economie et des Finances et du travail, rédigé avec Francis Kramarz, en 2005, sur la Sécurité Sociale Professionnelle. Pierre Cahuc a aussi publié plusieurs ouvrages de vulgarisation sur le marché du travail et la macroéconomie.
Contributions à la Chaire
Projets
- Co-financement et impact du CPF sur l’accès à la formation et à l’emploi
- The Wage of Temporary Agency Workers
- Aider les jeunes peu qualifiés à accéder à l’emploi
- Impact des règles d'activité réduite sur le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi
- Quel mix entre formation et expérience professionnelle pour les personnes à bas niveau de qualification ?
- Evaluation de l'impact des emplois aidés sur les perspectives de recrutement des jeunes à partir d'un testing sur CV
- Analyse du cout des ruptures de contrat de travail
- Causes et conséquences du dualisme contractuel
Working papers
- The Wage of Temporary Agency Workers
- Judge Bias in Labor Courts and Firm Performance
- The Lock-in Effects of Part-time Unemployment Benefits
- Apprenticeship and Youth Unemployment
- The Detrimental Effect of Job Protection on Employment: Evidence from France
- When Correspondence Studies Fail to Detect Hiring Discrimination
- The Difficult School-to-Work Transition of High School Dropouts: Evidence from a field experiment
- Temporary Jobs and Labor Turnover
- Taxation of Temporary Jobs: Good Intentions With Bad Outcomes ?
Ouvrages
- Quelles politiques de l'emploi pour les jeunes ?
- L'apprentissage. Donner la priorité aux moins qualifiés
- Améliorer l'assurance chômage
Newsletters
- n°60 — Expérimentation AvenirPro : premiers résultats
- n°54 — Quelles politiques de l'emploi pour les jeunes ?
- n°46 — Les effets d'enfermement du système de l'activité réduite
- n°41 — Décisions des juges et performance des entreprises
- n°40 — Apprentissage et chômage des jeunes
- n°39 — Peut-on se fier aux testing sur CV pour détecter les discriminations à l’embauche ?