Bien-être au travail. Ce qui compte
Claudia Senik
Présentation
L'ouvrage met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l'impact sur la vie sociale et économique est considérable. Il passe en revue les leviers dont les ressources humaines devraient s'emparer pour accroître l'épanouissement professionnel de leurs salariés.
Sommaire
Introduction | Avant-propos – Le bien-être des travailleurs est-il source de productivité accrue ? | Partie I – Les leçons de la recherche en sciences sociales : Chapitre 1 – De la souffrance au bien-être | Chapitre 2 – Trois sources de bien-être au travail | Chapitre 3 – Identité et culture d'entreprise | Partie II – Le bien-être au travail en France et en Europe : Chapitre 4 – L'enquête française | Chapitre 5 – EWCS : l'enquête européenne sur les conditions de travail | Conclusion | Bibliographie