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The Detrimental Effect of Job Protection on Employment: Evidence from France


Abstract

Les modèles standards prédisent que la protection de l’emploi réduit à la fois les créations et destructions d’emploi. La baisse des créations d’emploi est due à une anticipation des coûts de séparation par les employeurs. Cet article montre que cet effet d’anticipation est particulièrement fort en France, et qu’il est particulièrement défavorables aux travailleurs les moins qualifiés à cause notamment d’un salaire minimum élevé. Ce mécanisme éclaire un effet indésirable de la protection de l’emploi sur le marché du travail français.

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